Отсутствие отпускных и возможность потребовать выплату по ТК РФ - как защитить свои права после 7 лет работы в организации

Как потребовать выплату отпускных и компенсацию морального вреда при увольнении после 7-летней работы без отпуска

Работаю уже 7 лет собираюсь увольняться! Ни разу не получал отпускные и не ходил в отпуск вообще за все время рабты в этой организации! Причем ни одного заявления на отпуск не заполнял! У нас в организации это как то не принято, даже вспоминать про больничные и отпуска! Я могу как то потребовать выплату согласно ТК РФ, а так же моральный вред за причененные мне неудобства? И за какой срок мне спрашивать за все семь лет или нет? какие мне потребуются бумаги и доказательства после моего увольнения? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Я получаю минималку, а остальное в конверте, должны ли мне платить отпускные или нет?

Я 5 лет работаю на ИП и не разу не получала официальных отпускных, скажите имеет ли право ИП отказать мне в этом? Я получаю минималку, а остальное в конверте, должны ли мне платить отпускные или нет? получая З/П в конвертах, все боятся спрашивать об оплачиваемом отпуске. Как правильно это сделать, может написать заявление и сколько экземляров надо написать 2 или 1? Заранее спасибо за ответ. .

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате отпускных при увольнении после шести лет работы, включая год отпуска по уходу за ребенком

Я работаю в организации шесть лет, год в отпуске по уходу за ребенком! Ни разу за все время не получала отпускные, могу я потребовать выплату при увольнении?

Читать ответы (2)

Невыплата отпускных - как сдвинуть время отпуска и куда обратиться за помощью

Согласно приказу в отпуске уже 18 дней. Отпускные так и не получил. Есть ли какой-либо порядок в сдвижке время отпуска на срок вплоть до получения отпускных? Как правильно написать заявление? На чьё имя? в данной организации, работать после отпуска не собираюсь. Ранее писал заявления в прокуратуру, труд. Инспекцию о невыплате зарплаты за период более 4 месяцев.

Читать ответы (2)

Могу ли я уволиться с работы без отработки 2-х недель после получения пенсии?

Я пенсионерка с 09.11.12.Работала до сегодняшнего дня. Могу ли я уволиться с 21.01.13 без отработки 2-х недель? И еще вопрос. В отпуск я ходила не официально. Заявлений на предоставление отпуска не писала и отпускные не получала. При этом во время отпуска выплачивалась официальная зарплата (как будто я работала). Могу ли я при увольнении потребовать выплату компенсации за неиспользованный отпуск втечении 4-х лет работы в этой фирме?

Читать ответы (1)

Требование выплаты отпускных за 10 лет работы в салоне красоты - возможно ли?

Скажите пожалуйста, моя жена работает в салоне красоты уже 10 лет по трудовой книжке, вправе ли она потребовать выплату отпускных за все годы работы? Заранее большое спасибо! Жена проравботала в парикмахерской 10 лет, ни разу не получала отпускные, можно ли их требовать при увольнении? Хотя в отпуск она ходила каждый год, только без отпучкных!

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе на пенсию после 11 лет работы у ИП

Я работаю уже почти 11 лет продавцом у ИП и ни разу не была в отпуске. Компенсацию за отпуск получала раза 2 в сумме оклада по договору - 4000 р. (на самом деле получаю % от выручки). Понимаю, что никто мне по-хорошему не выплатит отпускные за прошлые года, да и за последние. Могу ли я потребовать выплаты отпускных за все года при увольнении? Через месяц я уже пенсионерка.

Читать ответы (1)

Вопросы о возврате отпускных при увольнении по собственному желанию и переходе в другую организацию

Я нахожусь в очередном отпуске. Все отпускные мною получены в полном объеме при уходе в отпуск. Не дожидаясь срока окончания отпуска, я хочу уволиться по собственному желанию. Должна ли я возвращать отпускные выплаты (или их часть) работодателю? В организации работаю постоянно 12 лет. Имеет ли значение причина увольнения - переход в другую организацию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплатят ли деньги за неотгуленный отпуск при увольнении из ООО и как рассчитывается выплата?

Работаю в организации (ООО) порядка 4 х лет, ни разу не ходил в отпуск. Ежегодных выплат за неотгуленный отпуск мне не выплачивалось. Подскажите, при увольнении из компании мне обязаны выплатить денежные средства за все года неотгуленного отпуска? И подскажите по какой схеме рассчитывается выплата.

Читать ответы (1)

И могу ли я попросту написать заявление в ОК своей организации об продлениии отпуска с момента оплаты или все-таки в суд?

Вышел в отпуск. Работодатель не выплачивает отпускные. Есть ли возможность просто продлить отпуск с того момента как ваплатят отпускные. Вернее будет ли законным считать срок отпуска с момента выплаты... И что для этого нужно? Вот только своевременно это в какой срок? И могу ли я попросту написать заявление в ОК своей организации об продлениии отпуска с момента оплаты или все-таки в суд?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие отпускных и возможность потребовать выплату по ТК РФ - как защитить свои права после 7 лет работы в организации

Тверь - онлайн услуги юристов