Превышение нормы рабочих часов и требование к совместительству - нарушение прав работника?

• г. Саяногорск

Я медсестра приемного отделения у нас норма 148 часов в месяц, но у нас выходит по по 186-192 часа и нас заставляют писать на совместительство. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, не прав в данном случае нарушение ТК РФ. Пишите жалобу в прокуратуру. вам должны оплачивать как сверхурочную работу.

Спросить

Саяногорск - онлайн услуги юристов