Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок написания объяснительной до 15.06 при работе по субботам - основания для требования и возможные варианты.

14.06.2014, 23:07
• г. Санкт-Петербург

Приветствую. Какое время минимально отводится на написание объяснительной? С меня ее хочет совместительское место работы, на котором я работаю по субботам. Сегодня, 14.06, я прибыл на работу и получил бумагу о том, что надо объяснительную, но срок, в который ее надо предоставить, написан руководителем как до 15.06. С 16.06 у меня плановый отпуск. Правомочно ли требовать объяснительную в срок 1 сутки, при учете того что в следующий раз мне на эту работу в июле?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Вас планируют привлечь к ответственности за нарушение трудовой дисциплины, то Вам должны дать 2 рабочих дня (ст. 193 ТК РФ)

Спросить

На письменное объяснение отводится 2 РАБОЧИХ дня (ст.193 ТК).

Спросить
Это лучший ответ

По закону вам на предоставление объяснения дается два дня.

Работодателя не будет волновать ваш отпуск.

Если вы не предоставите объяснение, то он по истечению двух дней имеет право применить к вам взыскание без учета объяснительной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги