Правомерно ли то, что зарплату мне рассчитали по средней, ведь я отработала полный месяц?
Добрый день!
У меня такой вопрос. Я отработала май месяц и уволилась 2 июня. При увольнении начисленная заработная плата оказалась меньше, чем я ожидала. Мне объяснили, что при увольнении зарплату рассчитывают по средней. Я работала в праздничные дни 1 и 9 мая, у нас была ревизия, за которую должны были начислить премию. Мне объяснили, что на момент увольнения у бухгалтерии не было данных о результатах месяца, и зарплату начисляют по средней. Когда я поинтересовалась у бывших коллег, сколько они получили за май, оказалось, что я потеряла 4000-4500 рублей. Правомерно ли то, что зарплату мне рассчитали по средней, ведь я отработала полный месяц? (зарплата= оклад + премия)
Юристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация