При реструктуризации больницы часть работников заставляют написать заявление по собственному правомочно ли это?
При реструкторизации больницы часть работников заставляют написать заявление по собственному правомочно ли это?
Это неправомерно. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить
Добрый день!
Заявление на увольнение по собственному желанию писать не нужно. О реструктуризации и сопутствующем сокращении штата Вас обязаны были предупредить за 2 месяца, а после увольнения будут обязаны выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (ст. 178 ТК РФ).
В случае нарушения работодателем порядка увольнения при сокращении штата, Вы сможете обжаловать его действия в инспекции труда либо в суде.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работник больницы на карантине - самостоятельное оформление больничного листа в электронном виде
Продажа предприятия и принудительные заявления на увольнение сотрудников
Руководство предприятия заставляет работников написать заявление на увольнение по собственному желанию, но без даты. Что делать?
Работники детского сада вынуждены писать заявления по собственному желанию при закрытии на ремонт?
Главный врач больницы требует от сотрудников писать заявления на отпуск за свой счет
В организации заставляют сотрудников написать заявление на снижение оклада без изменения объема и загруженности работы
Законно ли это, ведь если мы напишем такое заявление, где вероятность, что всем предложат написать новое?
«Могу ли я написать заявление на выписку из больницы в 17 лет?»