Что делать, если работодатель предлагает уволиться или сидеть на больничном во время беременности
Я в положении, срок 8 недель, в данный момент нахожусь на больничном. Звоню на работу (работаю официально), предупредить что скоро выписывают, на что мне ответили что вместо меня взяли сотрудника на постоянное место работы, а мне предложили, либо уволиться, либо всю беременность сидеть на больничных. Теперь не знаю что делать. Подскажите, как себя вести.
P.S.Устроена на последнее место работы 12.10.14 (на 0,5 ставки), имею ли я право принести справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы, для другого начисления оплаты декретного отпуска.
Алена, уволить человека и принять на его место другого в период временной нетрудоспособности запрещено, а уволить беременную тем более. Действия работодателя можете обжаловать в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Фурманов - онлайн услуги юристов
Расчет 140 дней отпуска при оформлении по БиР - учет предыдущих мест работы или последнего места работы на полставки?
Какие документы нужны для подачи декретного пособия при смене мест работы и беременности.
Можно сформулировать заголовок таким образом - Как требовать постоянное место работы после декретного отпуска
Как получить справку 2 НДФЛ для начисления декретных при отказе предыдущего работодателя?
Возможность предоставления справок о доходах на одно место работы для получения детских пособий и отпуска по уходу
Работодатель отказывается принять обратно после декретного отпуска - права и защита в данной ситуации
Отказ в выдаче справки о зарплате на основном месте работы - законно или нет?
