Денежные выплаты при увольнении после 12 лет работы в учебной организации без постановки на учёт в бюро занятости
Я работаю в учебной организации непрерывно 12 лет. Уведомление о сокращении мною получено 3 июня. Если я увольняюсь по заявлению с 3 июля, т.е. за месяц до моего сокращения по уведомлению. С 3 сентября я устраиваюсь на новое место, без постановки на учёт в бюро занятости. (очередной отпуск 56 дней я не использовал)
На какие денежные выплаты я могу рассчитывать при увольнении и как я должен сформулировать в заявлении причину увольнения.
Досрочно уволится по сокращению штата возможно, но только инициатива при этом исходит от работодателя. (ч. 3 ст 180 ТК РФ). При этом вы действительно кое-что выигрываете.
Но писать сами вы ничего не можете.
Разве только уволиться по собственному желанию, но тогда никаких выплат вы вообще не получаете.
СпроситьАндрей Иванович, если Вы напишите заявление об увольнении с 03.07, то это будет считаться как по собственному желанию и никаких гарантий и компенсаций, связанных с сокращением, Вы не получите. Вы можете по соглашению сторон уволиться и раньше. В этом случае Вы получите зарплату пропорционально оставшемуся времени+компенсацию за неиспользованные дни отдыха.
СпроситьСокращение на предприятии - как получить дополнительную компенсацию и выбрать способ увольнения
