Оплата почасовая при переводе на лёгкий труд по беременности - будет ли соответствовать отработанному времени?
Если переведут на лёгкий труд по беременности, оплата будет соответственно отработанному времени? (оплата почасовая). и лёгкого труда как такого нет, просто сократят часы работы.
В связи с сокращением объема работ на предприятии работодатель уменьшил оплату труда на 1\3,но не сократил часы работы. Оплата труда почасовая. Правомерны ли действия работодателя? Должны ли были предупредить за раннее об изменениях в оплате труда?
Можно узнать, по беременности переведена на лёгкий труд. Пятидневка - 8 часовой рабочий день, зарплата почасовая, оплата производится пропорционально отработанному времени. Зп 12-аванс 27.какой должен быть аванс.
По труд. Договору у меня почасовая оплата с тарифной ставкой за час. прописано: з/п выплачивается согласно отработанному времени. Я работаю по 12 час, оплачивают мне 11.как мне быть?
У нас почасовая оплата труда, если парк закрывают по погодным условиям, то вправе ли работодатель высчитывать 1 час обеденного времени, если мы на работе пробыли всего 2-3 часа?
Моя работа носит творческий характер, работаю в СМИ, оплата труда почасовая, труд по контрактам. Но...время работы, ежедневно с 00 до 7 утра, кроме выходных.
Недавно мне стало известно, что за работу в ночные часы, в независимости от того, по контракту, либо находясь в штате работает сотрудник, должна быть обеспечена доплата в 40% за каждый час работы.
Соответсвует ли эта информация деиствительности?
Какие часы по нашему законодательству считаются ночными, и оплачиваются по повышенной?
Хотела поинтересоваться, я работаю в рознице, оплата у нас почасовая + процент от продаж, если меня переводят на лёгкий труд по беременности, сокращают за счёт этого часы, как происходит оплата со стороны работодателя?
У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.
Нахожусь в положении, какие условия труда мне предоставят по справке легкий труд, если оплата почасовая (работа за компьютером и решение проблем с негативным клиентами (зачастую очень нервная)).
В магазине Перекресток сократили часы работы, там почасовая оплата труда 193 рубля в час 8-14-00,сделали, было с 8-00-17-00,законно ли это, без договора сокращать часы, не поднимая тариф.
30. 31 декабря меня заставляют выходить на работу в пед. колледж, но мои часы уже вычитаны (почасовая оплата труда у меня), детей не будет, я должна выходить или нет.
