Вопрос о замене расчетных годов для декретных и пособий по уходу в случае перерыва в работе

• г. Подольск

Помогите разобраться!

Я работала на предприятии с октября 2010 по октябрь 2012. Затем ушла в декрет на три года с 2013 по 2016. Скоро ребёнку полтора года и мы планируем о втором ребенке. Меня интересует-если расчёт декретных и пособия по уходу рассчитывают за два года, а я это время была в декрете, можно ли будет заменить эти два года на 2010-2012? Или если уже были выплаты по этим годам, то нельзя?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно заменить. Такая возможность предусмотрена Федеральным законом № 255-ФЗ.

Спросить

Подольск - онлайн услуги юристов