Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После увольнения работника, в течении какого времени обязаны отдать трудовую книжку?

16.06.2014, 07:23
• г. Томск

После увольнения работника, в течении какого времени обязаны отдать трудовую книжку?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В день увольнения обязаны отдать - в последний рабочий день - статья 84.1 Трудового кодекса.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, трудовая книжка выдается на руки работнику в день его увольнения, если в день увольнения не было возможности отдать трудовую книжку работнику лично, то работодатель направляет работнику письмо о необходимости забрать ТК либо о разрешении направить ТК работника по почте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги