Необходимость отзыва заявления из трудовой инспекции - вопросы и возможные последствия
Проработал в организации полгода, 01.04.2014 г. уволился по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил заработную плату за последний месяц и неиспользованные отпускные. 08.06.2014 г. обратился онлайн с жалобой в трудовую инспекцию. Инспектор предлагает отозвать заявление, поскольку работодатель пообещал (устно!) осуществить выплаты после 20.06.2014 (при этом конкретная дата даже не названа), а в случае невыплаты повторно обратиться в трудовую инспекцию.
При этом срок обращения в суд за защитой трудовых прав - 3 месяца (т.е. истекает уже 01.07.2014 г.).
Вопрос в следующем: стоит ли отзывать заявление из трудовой инспекции, не помешает ли это повторному обращению? Или, может, лучше обратиться сразу в суд, пока срок исковой давности не истек?
Заявление отзывать не следует, обратитесь в суд, в исковом заявлении укажите что обращались в трудовую инспекцию и укажите входящий номер. Будут вопросы, обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация