В итоге, получилось что если моя среднедневная заработная плата составляет 2500р, то за выходной я получила в 2 раза меньше.

• г. Москва

Я работаю в госслужбе. По приказу с двойной оплатой выходила работать в праздничный день (фактически отработала 7 ч). Бухгалтерия согласно ТК посчитала оплату выходного дня только в двойном размере мой должностной оклад+р/к+с/н (без учета ежемесячных и доп. выплат, которые входят и составляют практически половину моего денежного содержания). В итоге, получилось что если моя среднедневная заработная плата составляет 2500р, то за выходной я получила в 2 раза меньше. Разъясните пож-та правильно ли произведен расчет?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов