Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск, если образование первое высшее, но не по профилю деятельности организации.
Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск, если образование первое высшее, но не по профилю деятельности организации.
Да, обязан согласно ТК РФ.
СпроситьСогласно статье 177 ТК РФ, учебный отпуск оплачивается работодателем только в двух случаях:
- если Вы впервые получаете образование данного уровня. По профилю или нет - значения не имеет;
- если Вы направлены на обучение самим работодателем, и между Вами и работодателем заключен ученический договор, либо обязанность работодателя об оплате ученического отпуска при получении второго высшего образования прописана в трудовом договоре.
Я понимаю, что Вам хотелось бы услышать "сладкую песню", но закон есть закон.
Если ни одного из названных условий не выполнено, оплачивать отпуск Вам никто не обязан.
СпроситьНиколай Валерьевич прочитайте внимательно вопрос!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Первое образование средне специальное, на данный момент получаю высшее. Обязан ли оплатить работадатель ученический отпуск?
Оплата ученического отпуска для педагога с высшим образованием не по профилю, проходящего переквалификацию
Обязан ли руководитель оплачивать ученический отпуск при получении сотрудником высшего образования вместо первого
Оплата ученического отпуска при повторном обучении - обязана ли организация?
Вопрос - Как заставить работодателя оплатить ученический отпуск при получении первого высшего образования заочно
