Елена Анатольевна
11.11.2014, 11:10
Оклад и надбавка суммой прописаны в трудовом договоре. Имеет ли право работодатель снять с меня надбавку и оставить оклад.
Читать ответы (1)
Как снять надбавки и доплаты прописанные в трудовом договоре.
Только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ) либо меняйте штатное расписание и проводите сокращение работников
Спросить