Запрос на отпуск с увольнением отклонен - Начальник утверждает, что нужно время для замещения дел, но мне нужна скорая разрыв рабочего отношения
Прошу начальника дать мне через две недели отпуск с увольнением. Начальник отказывает, мотивируя это тем, что нет сотрудника, который сможет до моего отпуска принять у меня дела. Говорит, что за время моей отработки он сможет подобрать нового сотрудника, который примет у меня дела. Не понимаю - этих двух недель ему будет недостаточно, чтобы найти такого сотрудника? Неужели нельзя их взять, как отработку? Тем более, что мой отпуск по расписанию довольно скоро (через месяц), и я и так и так бы брала отпуск с увольнением.
Посодействуйте, пожалуйста, в решении вопроса - я на этой работе больше не могу быть. Даже лишний день ожидания - чрезмерно в тягость.
Пишите заявление об отпуске и последующем увольнении в двух экз. один себе на втором поставьте подпись и штамп о принятии заявления в отдел кадров или в приемной. если не дает отпуск значит просите компенсацию за него и увольняйтесь. В случае отказа двух вариантов, пишите жалобу в Трудовую инспекцию, потом в прокуратуру. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Сейчас я нахожусь на больничном, и выйду непосредственно за неделю до отпуска с посл.
Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных
Мой работодатель отказывается уволить меня во время отпуска - что делать?
