Владимир
27.10.2006, 12:07
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Читать ответы (1)
У нас работает временно пребывающий иностранный гражданин, с которым заключен трудовой договор сроком на один год. Работник, отработав пять месяцев, уехал к себе на родину. В каком порядке его можно уволить?
трудовой договор с ним может быть расторгнут по инициативе работодателя в связи с прогулом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация