Проблемы с трудоустройством и правами работника в судоходной компании Якутии - несоблюдение заявления на отпуск и отказ в предоставлении места работы
Я работаю в судоходной компании Якутии, в конце октября прошлого года написала заявление на межнавигационный отпуск, до 10 мая с.г. должны были вызвать на работу. Но по телефону зам. ген. директора сообщил мне, что капитан не хочет работать со мной и предложили написать по собственному желанию. Обратилась к юристу, мы написали заявление о предоставлении мне аналогичного места работы и зарплаты. Пришло письмо в котором требовали написать объяснительную отсутствия меня на рабочем месте с 12 по 16 мая. Юрист опять составил заявление по поводу неадекватного поведения и в очередной раз предложил предоставить место работы, в противном случае подать заявление в компетентные и судебные органы.5 июня письмо дошло до адресата, ответа нет. Поводов для увольнения нет, рапортов капитан не писал. У меня на руках есть справка о плавании, в которой пишутся отзывы о работнике, так же есть справка о том, что до 10 мая т.г. будет вызов на работу. Посоветуйте пожалуйста, что мне делать? Денег на командировку для адвоката у меня нет, если дело дойдет до суда. Тем более, что мне высылали справку для кредита на квартиру, я без средств к существованию. Я в полном отчаянии, не могу устроится на любую другую работу, т.к. отсутствует трудовая книжка!
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Правомерность увольнения работника по причине длительного отсутствия на работе по нетрудоспособности
