Издается приказ (на основании протокола и т.д.) . Нужно ли с ним заключить срочный договор?
Вопрос - оформление генеральных директоров. Ситуация - фирмой Х владеет 2 юр.лица, они назначают (совет директоров или протоколом) генерального директора. Сам генеральный директор формально числится в другой организации - т.е. он в фирму Х оформляется по совместительству. Издается приказ (на основании протокола и т.д.) . Нужно ли с ним заключить срочный договор? Если да, то кто подписывает? Если я не права - прошу помогите. Как оформить генерального директора (совмещение).
уважаемая Елена, в Вашем случае достаточно протокола общего собрания учредителей, в котором будет оговорено назначение генерального директора, работающего по совместительству
С уважением Агеев Антон Викторович
antonageev@mail.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 429 Поиск Регистрация
Правила написания приказа генерального директора - согласование документов с генеральным директором
Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?
Председатель общего собрания учредителей ООО Управляющая компания Ромашка назначает Сидорова Ивана Ивановича генеральным
Возможно ли заключить трудовой договор с генеральным директором в организации с тремя учредителями?
Легитимность назначения Генерального Директора после истечения полномочий совета директоров в АО
Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме
