Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать оформления работника и отчетности в налоговой при заключении договора на испытательный срок и его последующем открытии ИП?

17.06.2014, 00:29
• г. Радужный

Я ИП,парикмахер, беру к себе мастера на испыт. Срок, по истечении которого, работник сам себе открывает ИП.Заключая договор на испыт срок мне необходимо оформлять этого человека и отчитываться за него в налоговой и т.д.Как этого избежать?

СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если вы принимаете работника официально с записью в трудовой и с заключением трудового договора, то Ваши отношения регулируются ТК РФ. Допустим срочный ТД. Если без оформления - ответственности со стороны работника никакой. Все риски - ваши

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России