Увольнение с работы на испытательном сроке - возможности и компенсации
Работаю в строительной организации-платят мало. Хочу уволиться, но нахожусь на испытательном сроке 2 ой месяц. Как это лучше сделать. Прораб говорит мне не положена компенсация, так ли это?
2. Можно уйти на больничный или без сохранения зп?
Татьяна Георгиевна,если сотрудник счел работу неподходящей для себя, его не устроили условия труда или коллектив, он может уволиться до окончания испытательного срока.
Подаете работодателю заявление, в котором выражает свое желание расторгнуть трудовой договор, за 3 дня до запланированной даты ухода с работы.
Сотрудник в последний день работы получает заработную плату, остальные денежные выплаты. Также за неиспользованный отпуск ему начисляется компенсация. На один отработанный месяц приходится 2,33 отпускных дня. Если в течение месяца было отработано не менее 15 дней, месяц считается отработанным.
В конце рабочего дня работнику выдается на руки трудовая книжка. Как правило, кадровики ставят запись о причине увольнения «Уволен по собственному желанию». Копия трудовой хранится в архиве предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
Как быстро уволиться с работы почтальоном на испытательном сроке без выплаты зарплаты?
Хочу уволиться с работы на испытательном сроке - нужно ли отработать 2 недели?
