Людмила
03.12.2014, 01:35
Работодатель обязывает сотрудника пройти тренинг в выходной день без его согласия
Читать ответы (1)
Руководитель хочет возложить штраф 2000 рублей за то что я не поехал на тренинг по его приказу в свой выходной. Имеет ли он на это право? У меня третий месяц испытательного срока.
применение работодателем штрафов - это грубое нарушение законодательства. Трудовой кодекс просто не предусматривает такого дисциплинарного взыскания. В качестве наказания могут применяться лишь: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение (ст. 192).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация