Оплачиваемый отпуск в бюджетной организации - правила и длительность
Я работаю в бюджетной организации. В июле будет полгода. А в августе ухожу в декретный отпуск. Могу я взять в июле оплачиваемый отпуск.? сколько дней?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него оплачиваемый отпуск по заявлению должен быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы. По общему правилу продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация