В связи с особенностями служебного времени целесообразно устанавливать суммированный учет рабочего.
Здравствуйте!
в связи с особенностями служебного времени целесообразно устанавливать суммированный учет рабочего времени за период(месяц,квартал)в таком случае для сотрудника высчитывается нормальная продолжительность рабочего времени за учетный период,при расчете исключается время,в течении которого работник был освобожден от выполнения раб.обязанностей(командировки,временной нетрудоспособности)--норма рабочего времени должна уменьшаться на количество часов отсутствия на работе!
в табеле кол-во рабочих часов в месяце 159 ч., 9 дней был на больничном в итоге в табеле кол-во отработанных часов 125,в графе сверхурочные -(минус)34ч!
как в этом разобраться?и почему минус 32ч?
спасибо
Юристы ОнЛайн: 125 из 47 433 Поиск Регистрация