Людмила Николаевна
02.03.2016, 08:53
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
Читать ответы (1)
На одну должность по 0,5 ставки приняты 2 человека. Для одного из этих работников данная работа основная, для другого - по совместительству. Начальник принял решение о сокращении указанной должности. Возможно ли увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ сразу двух работников.
Может .При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников должны соблюдаться гарантии, предусмотренные ст. ст. 81, 82, 178, 179, 180 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация