Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с начальницей продолжается даже после вмешательства Профсоюза - мои права защищены, но она не успокаивается. Как поступить, если начальница проникает в мою рабочую почту?

18.06.2014, 04:45
• г. Восток Медоу

У меня на работе - затяжной конфликт с начальницей. Уже 2 года - как.

Я обращалась в Профсоюз.

Он защитил мои права (я доказала её - начальницы - ложь); через два года снова повторилась почти такая же ситуация.

Я снова привлекла Профсоюз.

Снова мне помогли.

Но она всё не успокаивается.

На сл. неделе мне назначена (в деканате) - annual performance evaluation.

Я чувствую... даже не знаю, что я чувствую, но интуиция меня не подводит.

Сегодня я её застала: она рылась в моём (рабочем) е-мэйле.

Вообще, это законно? Ведь у меня на этом й-мэйле и мои личные почтовые ящики. Я ведь не знала, что она будет рыться и не выходила из ящиков. (не разлогинивалась с яху и г-мэйл.)

Что делать?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алина Ивановна,

Вы серьезно ждете квалифицированного совета по весьма специализированным вопросам американского законодательства на российском сайте? Если Вас устроит ЛЮБОЙ совет, то сделайте свой вопрос VIP - и сразу же набежит куча советчиков, желающих заработать 124 рубля...

Если же Вам нужен квалифицированное мнение специалиста, то стОит обратиться к юристу Вашего профсоюза или к частнопрактикующему адвокату по месту Вашего жительства. Ситуация у Вас неоднозначная. Ваш рабочий компьютер - собственность компании, выделенная для исполнения Ваших рабочих функций, и Ваши ожидания неприкосновенности личной жизни в связи с этим не могут быть серьезными и разумными. Наверняка в трудовом договоре Вашего профсоюза с работодателем такие вопросы достаточно четко регламентированы...

Не исключено также, что при поступлении на работу Вы подписывали документ, запрещающий пользоваться личными почтовыми ящиками на рабочем компьютере: такие запрещения сейчас в ходу во многих американских компаниях. И т.д. и т.п.

В общем, проконсультируйтесь у американского специалиста по трудовому праву Вашего штата.

Всего доброго.

ВРМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России