Как правильно рассчитать дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день? Каков порядок? Спасибо.
Как правильно рассчитать дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день? Каков порядок? Спасибо.
Порядок - определяет работодатель.
ТК РФ.
"Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого
определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка
и который не может быть менее трех календарных дней.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами власти субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 429 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Запрос на дополнительный отпуск для родителя с двумя детьми
Как правильно установить дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день для государственных бюджетных учреждений.
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
