Оплата не рабочих праздничных смен при работе по графику 2/2 на майские праздники

Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере

Разъясните, пожалуйста, какие конкретно праздничные дни (укажите даты) в январе 2015 г. считаются праздничными (т.е. оплата труда должна идти в двойном размере), а какие просто выходными? Вопрос возник в связи с тем, что по-сменная работа диспетчера энергосистемы в выходные дни оплачивается в соответствии с законодательством по обычному тарифу, а вот в праздничные дни - по двойному тарифу. Сейчас руководство нашей энергокомпании праздничным днем признает только 7 января, а 1 января считает просто выходным. Как и все остальные новогодние каникулы. Правы ли они? В праве ли руководство компании отменять государственный праздник или переносить его или заменить на выходной день? Перенести выходной - это понятно, а праздничный день? Спасибо.

Читать ответы (2)

Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.

Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике работы. Здравствуйте! Мой муж работает поваром, у него сменный график 4/2. Должны ли оплачиваться рабочие дни, попадающие на праздник, в двойном размере? А так же должны ли оплачиваться в двойном размере его выходные дни, если его просят выйти на работу за другого повара или в помощь? В бухгалтерии мужу сказали, что при сменном графике работодатель в праве не оплачивать в двойном размере выходные и праздничные дни.

Читать ответы (2)

Вопрос о правильности оплаты выходных праздничных дней при работе по скользящему графику - как разрешить спор с работодателем

У нас на предприятии мы работаем по скользящему графику 5 дней рабочих 3 дня выходных. И получаются такие казусы что к примеру в мае по стране выходными празднечными днями являются 1,2,3 числа на что нам работодатель говорит что так как мы работаем по скользящему графику то по двойному тарифу нам будет оплачиваться только за 1 число. Правильно ли это? И если нет то как сформулировать и доказать работодателю что он не прав?

Читать ответы (1)

24 февраля - праздничный день или просто выходной?

У меня график 5/2. 23 февраля мне оплатят праздничный день по двойному тарифу, а 24 не считают за праздничный рабочий день. Управляющая сказала, что это просто выходной и оплачиваться в двойном размере не будет. Правда ли это? Неужели 24 февраля не считается праздничным днем?

Читать ответы (8)

Как оплачиваются рабочие дни в мае при работе по скользящему графику-2/2?

У меня возник вот такой вопрос!-- я работаю по скользящему графику-2/2,в том числе и по праздникам, хочу узнать какие дни в мае должны оплачиваться в двойном размере,1 и 9 мая--это я в курсе, а вот с учётом того, что перенесли январские выходные-на май-эти выходные должны ли они оплачиваться в двойном, тобиш 2,3,10 мая, в январе все смены-которые выпадали с 1 по 8 января-были проплачены в двойном, ещё меня интересует 14 мая=это родительское-должен ли оплачиваться как праздничный-в двойном размере? Ведь у всех 8-ичасовиков это выходной день.

Читать ответы (2)

Как оплачиваются выходные дни в мае и сколько рабочих дней было в этом месяце?

В мае с 1-го по 10-е число объявили выходными. Но пришлось работать несколько выходных дней. Как они должны оплачиваться, как обычные или как праздничные дни? И сколько получается рабочих дней в этом месяце 19 или 15?

Читать ответы (2)

Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?

Работаю на севере по вахте, без выходных и праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Выходные - как обычный день. Как должны будут оплатить новогодние праздники, все 11 дней (с 1 по 11 января) по двойной ставке, или только 1 января (новый год) и 7 января (рождество)?

Читать ответы (1)

Оплата выходных в майские праздники для воспитателя интерната с круглосуточным пребыванием детей

Я работаю воспитателем интерната с круглосуточным пребыванием детей 30 ч в неделю, выходной среди недели. В майские праздники работаю с 1 по 5 число, как должны мне оплачиваться эти дни в двойном размере или только праздничный 1 мая?

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой и выходными на почте при сменном графике работы

Если у меня сменный график (работаю на почте). 3,6,8 января я работала. Мне поставили эти дни как обычные рабочие. Оплачивать в двойном размере не хотят. Дают 3 выходных в конце месяца. Получается, что никакой разницы ни по зарплате ни по выходным: работала я в праздники или в праздники я бы отдыхала, а в конце месяца работала. Так ведь не должно быть? У меня с рабочими днями в праздники выходит норма часов 136, получается, что остальные дни итак мои выходные? А те три доп выходных где? Совсем запуталась. Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Возмещение выходных дней при скользящем графике работы - влияние праздничных дат

Работник принят по скользящему графику: по 2 дн. рабочих через 4. если попадают рабочие дни на выходные то они возмещаютcя выходными днями в будние дни. а если рабочие дни попали на 30,31 декабря, 5,6 января обязаны ли оплатить праздничные дни в двойном размере работнику по скользящему графику?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата не рабочих праздничных смен при работе по графику 2/2 на майские праздники

Казань - онлайн услуги юристов