Как оспорить соглашение при увольнении, содержащее ошибку в указании фамилии генерального директора
Я 06.06.14 по глупости подписал при увольнении соглашение сторон, при котором работодатель не будет выплачивать никакие компенсации (дурак)
В это время в компании поменялся генеральный директор.
Придя домой, я понял что совершил ошибку, и нашел в этом соглашении сторон фамилию старого ген дира.
К тому же на сегодняшний день мне до сих пор не выдали трудовую книжку и не расчитали...
Также нашел грубое нарушение ТК в своем трудовом договоре
Сейчас хочу подать иск в суд
Ищу адекватного юриста профессионала
Вопрос мой, имеет ли данное соглашение юридическую силу, и могу ли я его оспорить в суде, так как там указана фамилия прошлого ген дира а не текущего?
+ Читать дальше.
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Здравствуйте, Дмитрий!
Здесь пока судебный процесс не нужен, возможен вариант решения вопроса с новым директором. Будут вопросы, пишите.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Как избежать уплаты налога на прибыль при продаже машины через генеральную доверенность?
Юридическая сила соглашения о прекращении обязательств на основе зачета взаимных требований при наличии ошибки
