Вопросы о правах сотрудников при закрытии компании и переводе в другую под учредительством того же лица
Компания в которой я работаю, закрывается! И нас по заявлению об увольнении по собственному желанию, а следом о принятии, хотят перевести в другую компанию того же учредителя, он и был собственником первой и является собственником второй компании! Меня интересует, имеют ли право половину сотрудников не принять в другую компанию, и по сути не выплатить неустойки в размере 3 месячных окладов? И если я не хочу переводиться, имею ли право ее требовать и в какой форме?! А так же могу ли требовать еще какие то выплаты, если официально числюсь в компании с марта этого года, а до этого с сентября 2013 работал по договору! В целом работаю в компании с мая 2011 г. (Долгое время работал даже без договора) так же хочу отметить, что часть зарплаты в компании платилась в конвертах, могу ли я этим как то воспользоваться, при случае, для своей защиты?! Заранее спасибо!
Здравствуйте, Игорь Александрович!
Обязаны уволить всех и принять на новую компанию. Будут вопросы, пишите.
Спросить