Прогулы по вине работадателя
• г. Камышин
Работадатель заставляет писать всех за свой счет, но я одна написала на две третьих, опираясь на стать 157 ТК РФ (по вине работадателя), т.е нет сбыта и мы стоим. Но они заставляют выходить меня на работу и заниматься не своей работай, которая прописана в договоре, а заниматься уборкой цехов и территорий. А если я не буду выходить, то они сказали, что поставят прогул. Получается, что свои две третьих я должна еще заработать.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Камышин - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Анастасия
22.04.2012, 19:17
Сказали что поставят смену и оплатят ее (единственную).
Читать ответы (1)
Александр
19.12.2019, 13:16
Работодатель заставляет выходить на работу в свой выходной говорит если не выйдешь то поставлю прогул.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.07.2014, 15:19
Потеря медицинской книжки работодателем - вынуждена оформлять заново на свой счет после 8 лет работы
Читать ответы (1)
Оксана
29.06.2016, 22:29
Работодатель заставляет сотрудников пропустить рабочий день, чтобы принять участие в спортивных мероприятиях
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
22.06.2015, 20:26
Принуждение к оплате отпуска - как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Марина
08.07.2011, 12:32
Работодатель требует выполнения ненужных задач - право отказаться и влияние на вознаграждение?
Читать ответы (1)
Евгения
18.06.2016, 20:51
Может ли работодатель заставлять работника писать на свой счет при работе по срочному договору?
Читать ответы (2)
Анри
22.06.2022, 18:49
Контроль продаж на кассе - работодатель заставляет кассиров продавать товары по акции и покупать их самими, если не все продано.
Читать ответы (1)
Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)