Сергей
12.03.2021, 12:14
Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Александр Юрьевич, спасибо за ответ на №420559. Можно уточнить - должность ликвидируется через 2 дня, директор мне сказала, что уже готов приказ о переводе меня на другую должность (которая меня не устраивает), и что я буду уже на новой должности думать 2 месяца, а если не соглашусь сразу на новую должность, то сразу увольняться. Имеет ли работодатель право вносить новую запись в мою трудовую книжку сразу? Или я могу два месяца числиться на старой должности, которой уже не будет в штате (исполняя при этом другие обязанности)?
Наталья! действия работодателя не правомерны
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация