Неоформленный трудовой договор и серьезная травма - чем грозит мужу и что делать?
Прошу помощи! Муж нанял мужчину на работу в магазине, но трудовой договор не оформил. Проработал 15 дней, во время субботника муж перерезал ему ногу по неосторожности (сказал ему стоять и смотреть, а тот во время работы бензокосой подошел и захотел убрать траву лопатой, лопату отшвырнуло, а муж не смог удержать бензокосу, т.к.не ожидал что тот мужчина подойдет) в общем отвезли в больницу, прооперировали, кость раздроблена, поставили пластину на год. мы его навещали оплачивали расходы и лекарства. Теперь они требуют 500000 рублей или грозятся подавать в суд. у этого мужчины 3 детей и жена инвалид по зрению. Его самого уволили с прежней работы по проф. Непригодности (не слышит), а нам принес медсправку, что он здоров. Нам угрожают что если мы не заплатим им эту сумму, то суд обяжет нас пожизненно содержать эту семью. Что грозит моему мужу? Или лучше заплатить? Заранее спасибо!
Не оплачивайте такую дикую сумму и отправляйте их в суд.
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Брат толкнул мужчину, вследствие чего мужчина сломал ногу. Жена этого мужчины, теперь требует деньги на операцию ноги. Что делать?
Кто должен оплачивать содержание собаки психически больного мужчины, находящегося в психбольнице?
Может ли мужчина восстановить отцовство к 24-летнему ребенку, которого никогда не видел, и требовать содержания в старости?
