Мне не выпачивают З/П с октября 2013 г, мотивируя тем, что сейчас дела в фирме не очень подожди немного А в мае мне хотели подсунуть приказ на подпись об уменьшение оклада в три раза датируемой октябрем 2013 г.

Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании ЗП

Невыплата зарплаты с 2013 года и попытка снизить оклад втрое

Поданный в 2019 году иск на расторжение договора - вопрос об исковой давности

Взяла кредит в 2013 г. последний платёж был в июле 2015 г. судебный приказ от октября 2016 г. и отменён в мае 2019 г. А сейчас в октябре 2019 г подан иск на расторжение договора. Применим ли иск исковой давности в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Октябрь 2014 - апрель 2018 - Региональный фонд капремонта указал задолженность

В судебном приказе от июня 2018 региональный фонд капремонта указал задолженность с октября 2014 по апрель 2018. В мае 2019 судебный приказ отменен, в связи с тем, что судебного приказа я не получала и соответственно возражения на судебный приказ по сроку исковой давности не представила (три года). Сейчас в порядке искового производства будем разбираться. С какого момента считать три года, пропуск по взысканиюзадолженности за кап ремонт?

Читать ответы (2)

Вопрос о сроке исковой давности - как рассчитать его в случае подачи банком искового заявления в 2016 году

Платеж по кредиту был в октябре 2015 года, получается срок исковой давности октябрь 2018 г. Но в 2016 г.банк подал в суд. В 2019 г.в маё отменила судебный приказ. Как считать срок давности в моей ситуации?

Читать ответы (2)

Расчет срока истечения СИД по кредиту - основание и правила

В октябре 2013 года взят кредит. С графиком ежемесячного погашения. Последний платёж по графику в октябре 2016 года. Последний платёж по кредиту совершён в ноябре 2015 года. Банк подал в суд (не приказ) в сентябре 2019 года как правильно рассчитать Сид? С 2015 года от последнего платежа Сид заканчивается в декабре 2018 года? Или с платежа по графику? Октябрь 2016 начало Сид и заканчивается в октябре 2019. ?

Читать ответы (6)

Исковая давность по расторжению договора кредита, поданного в октябре 2019 года

Кредит от августа 2013 года, платили по июль 2015 года, суд. Приказ вынесен в 2016 г. отменён в 2019 г. в мае; А сейчас в октябре 2019 г подан иск о расторжении договора, как мне считать срок исковой давности в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Исковая давность кредитного договора после отмены приказа - каковы сроки в данной ситуации?

Кредит от августа 2013 года, платили по июль 2015 года, суд. Приказ вынесен в 2016 г. отменён в 2019 г. в мае; А сейчас в октябре 2019 г подан иск о расторжении договора, как мне считать срок исковой давности в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Уволилась 31 марта сейчас получила расчет, оказалось что мне уменьшили оклад на сумму компенсации за неотгуляный отпуск

Уволилась 31 марта сейчас получила расчет, оказалось что мне уменьшили оклад на сумму компенсации за неотгуляный отпуск, мотивируя тем, что сверх оклада ничего не выплачивают.

Читать ответы (3)

Неправомерное уменьшение окладной части - что делать и как защитить свои права?

Вопрос заключается в следующем.. Работодатель уменьшил окладную часть. Прописанную в тр. договоре мотивируя это тем, что работник не прошел аттестацию... Приказа о уменьшении оклада не было... да его тем более никто и не подписывал.. Правомерно ли данное уменьшение оклада? Какие статьи закона ТК могут защитить мои права? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как будут насчитываться декретные в случае рождения в октябре 2016 года, после работы с 2015 года и сокращения до 2015 года?

Как мне будут насчитываться декретные, если я в октябре 2016 года буду рожать, работаю на данный день с октября 2015 до этого проработала 11 лет в организации до марта 2015-было сокращение по штату-мне выплатили три месяца последний перевод был в мае 2015 и только в октябре я устроилась на новую работу-вот теперь интересует как мне будут считать за 2014 и 2015 год... Очень надеюсь на ваш ответ.

Читать ответы (1)

Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?

Узнав, что я беременна работодатель принял решение уменьшить мой оклад в два раза, как и положено уведомив меня об этом за 2 месяца. Причиной уменьшения оклада стало тяжелое финансовое состояние фирмы в кризис. Должность моя секретарь. На фирме больше никому не снижают оклады. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты с 2013 года и попытка снизить оклад втрое - мои проблемы с работодателем