Александр
14.10.2015, 20:13
Работодатель предлагает уволить после получения 2 группы инвалидности из-за отсутствия рабочих мест 1 класса
Читать ответы (1)
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Сотрудник (инструктор по обучению вождению) получил третью группу инвалидности с 1-ой степенью ограничения способности к трудовой деятельности после инсульта. В ИПР указано, что ему противопоказаны вредные и опасные условия труда по напряженности; рекомендованы легкие виды труда: слесарные работы небольшого объема, адм.-хоз.работы Вакансии у нас нет. Можем ли мы его уволить по ст. 77 ч.1 п.8? И какие документы нужны для обоснования увольнения? Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
