Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли в Труд. договоре указать что оплата производится согласно штатного расписания?

19.06.2014, 11:52
• г. Ростов-на-Дону

Можно ли в Труд. договоре указать что оплата производится согласно штатного расписания?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет. Должна быть конкретно указана из чего состоит З/П

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Анастасия Владимировна, в трудовом договоре необходимо указать либо фиксированную сумму оклада либо "в соответствии со штатным расписанием".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
22.02.2007, 13:13

Вопросы описания оклада в трудовом договоре и законодательстве

Можноли в трудовом договоре писать такую фразу по поводу оклада сотрудника "Оплата труда производится согласно штатному расписанию" или нужно указать конкретный оклад согласно штатному расписанию? Какой закон или документ регламентирует данный вопрос?
Читать ответы (1)
Юрий
24.08.2013, 21:43

Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?

По трудовому договору---23000 руб по штатному расписанию 70000 руб штатное расписание подписано ген-диром (получал по штатке) ушел в отпуск и заболел---отказываются платить согласно штатного расписаниячто делать?
Читать ответы (1)
Инна Викторовна
25.02.2015, 12:55

Включение оклада и надбавок в трудовой договор - необходимо ли или достаточно штатного расписания?

Обязательно ли в трудовом договоре указывать оклад и надбавки, или можно просто указать, что выплаты производятся на основании штатного расписания.
Читать ответы (1)
Евгения
13.08.2004, 04:13

Возможно указать ссылку на штатное расписание в разделе Оплата труда трудового договора?

Можно ли в трудовом договоре в разделе "Оплата труда" указывать не конкретную тарифную ставку, а ссылку "согласно штатного расписания". Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Ивановна
21.07.2015, 12:59

Возможность найма экономиста 1 категории с оплатой по 1 категории при неизмененном штатном расписании

Можно ли без изменения штатного расписания на должность ведущего экономиста взять на работу экономиста 1 категории с оплатой по 1 категории? И на что сослаться: штатное расписание или трудовой договор где указана оплата труда?
Читать ответы (1)
Алена
16.11.2016, 09:03

Можно ли не подписывать трудовой договор, если в нем не указаны все надбавки, и как получить оплату согласно штатному расписанию?

В штатном расписании зарплата со всеми надбавками у меня 13 т.р., а в трудовом договоре если посчитать 8200. Могу ли я не подписывать трудовой договор если там не прописаны все надбавки, и как добиться чтоб оплата была согласно штатного расписания?
Читать ответы (2)
Людмила
09.06.2015, 14:28

Оплата при совмещении обязанностей директора будет производиться в соответствии с его окладом

В приказе о совмещении обязанностей директора стоит формулировка с окладом согласно штатного расписания, это значит оплата будет производиться из расчета оклада директора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Илья
26.05.2008, 11:19

Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?

У меня в трудовом договоре значится: "заработная плата-согласно штатному расписанию". скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка? Ведь далеко не каждый работник, по понятным причинам, решится требовать у работодателя для ознакомления это самое штатное расписание, и чем, вообще, объясняется нежелание работодателя (с позиции уважительной причины) прямо указать в трудовом договоре конкретные цифры или предоставить под роспись работнику для ознакомления положения штатного расписания о заработной плате? Зарание, спасибо!
Читать ответы (2)
Валерий леонидович
14.04.2019, 17:46

Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?

Такая ситуация. Устраивались на работу по одному штатному расписанию на определенную должность. Через 2 года штатное расписание поменялось и все кто заново устраиваются. В трудовом договоре прописана уже новая должность согласно нового штатного расписания. А все кто старые остались числятся на старой должности и трудовые договоры с ними не переключает и не переводят На новую должность. Что делать?
Читать ответы (1)