Работа водителем с графиком 5/2 в ночную смену с 22.00-6.00 - соответствие закону и доплата к окладу.

19.06.2014, 14:48

• г. Владимир

Перехожу на работу водителем с графиком 5/2 в ночную смену с 22.00-6.00. Можно ли постоянно по закону так работать и положена ли мне доплата к окладу.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горячева Л.И. 4.7

19.06.2014, 14:56,

г. Москва

В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554 минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Таким образом, Вам за работу в ночное время полагается повышенная оплата труда (увеличение оклада не менее на 20 %), а если локальным нормативным актом (например, Положением об оплате труда, Коллективным договором) Вашего работодателя предусмотрен больший процент, в соответствии с этим размером.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа водителем с графиком 5/2 в ночную смену с 22.00-6.00 - соответствие закону и доплата к окладу.

Владимир - онлайн услуги юристов