Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по увольнению из колл центра - Возможно ли закрыть больничный и подать заявление об увольнении следующим днем?

19.06.2014, 14:59
• г. Нижний Новгород

Я работаю в колл центре, пятидневку с плавающими выходными, в данный момент до завтра нахожусь на больничном. Завтра хочу закрыть больничный и поехать написать заявление чтобы меня уволили следующим днем после закрытия больничного то есть в субботу. Могу ли я так сделать? И какой тогда день будет считаться первым днем отработки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Первый день "отработки" - следующий после подачи заявления об увольнении. Неважно, выходной этот день, или рабочий.

Спросить

Заявление работник по общему правилу должен подать не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги