Устроилась на ЗАО и через две недели написала заявление на увольнение после заболевания - нужные действия и ситуация с начальником

Написала заявление на увольнение 16 мая, директор сказал отработать несколько дней и подпишет заявление 21 мая, так получилось что заболела и 16 мая ушла на больничный 5 июня выписываюсь с больничного оплатят ли мне весь больничный? В трудовой дата увольнения должна стоять 21 мая или по окончании больничного листа?

Увольнение было 11 мая. С 17 по 31 мая был больничный. Но 1 го июня снова заболела. Оплатит ли работодатель второй больничный, если он входит в период 30 дней после увольнения?

Я написала заявление на увольнение с отработкой по 15 июня и заболела. Предоставила в день увольнения закрытый больничный. Сегодня 1 июля больничный до сих пор не оплачен. Что мне делать?

Я на данный момент нахожусь в отпуске, до 2 июля, решила уволиться, написала заявление на увольнение 18 июня, что бы со 2 июля меня увооили сегодня позвонили с работы и сказали, что мне завтра надо отработать день, правильно ли это?, спасибо.

Я написал заявление на увольнение. Мне сказали 2 недели отработки. Я пошел на больничный. А когда вышел с больничного и принес больничный на работу оказалось что меня уже уволили и рассчитали тем числом когда было писано заявление об увольнение. Больничнай мне не оплачивают. Что мне теперь делать.

Помогите пожалуйста как решить проблему с увольнением по статье. Мой сын устроился на завод, но так как работы не было ему предложили от завода пройти курс обучения на электросварщика 2 месяца, после обучения после обучения получил 3 разряд электросварщика, его приняли на работу учеником электросварщика с 12.02.2016 г. После приема на работу основной работы не было, был разнорабочим и так продолжалось до мая месяца. В мае ему предложили взять отпуск за свой счёт на 2 месяца, т.к. работы нет и в ближайшее время не предвидеться. Мой сын написал заявление на отпуск за свой счёт на 2 месяца и по договорённости с начальником цеха написал сразу заявление на увольнение по окончанию отпуска. В случае если работы не будет. Начальник цеха подписал два заявления и сын отдал их начальнику отдела кадров. Начальник сказал ему как появиться работа приходи. На протяжении всего времени работы не было и так как сын написал на увольнение. Он уехал в московскую область к семье., ребёнку 3 года и нужно было хоть где то работать чтобы содержать семью. Я пошла за трудовой книжкой, но мне сказали что работа есть пусть приезжает, а то у него пошли прогулы. Хотя заявление на увольнение подписано. Я говорю какие прогулы у него заявление на увольнение, начальник сказал хорошо разберёмся и пообещал что увольнять по статье не будут раз было заявление. После того как мне сказали что работа есть пусть приходит, мой сын пришёл устраиваться на работу. А ему говорят работы нет и вообще ты уволен по статье за прогулы. Возможно ли обжаловать незаконное увольнение за прогулы которых не было. Заранее благодарна с Уважением Татьяна.

Написала заявление на увольнение, надо отработать 2 недели, заболел ребёнок пошла на больничный, войдут ли дни на больничном в отработку. Спасибо.

Работаю в организации с 10 апреля 2012 года. В мае уведомила работодателя устно о моей беременности. С 23 мая на 1 июня была на больничном. С 1 июня по 13 число на сессии (справка вызов и больничный были предоставлены) и с 13 июня мне снова дали больничный в связи с тем, что анализы плохие и мне надо снова лечиться. Больничный с 13 июня будет до начала июля. Суть вопроса. Могут ли меня уволить если я до декрета буду на постоянных больничных? Легкого труда мне не предоставляют, а по 12 часов работать тяжело. Декрет должен быть в конце августа 2012. что мне делать чтобы меня не уволили?

Написал заявление на увольнение находясь на испытательном сроке 22 июля начальник цеха написал с отработкой 2 недели на следующий день ушел на больничный, на больничном был до 30 июля включительно пришел они расчет сделали уже 25 числа и меньше МРОТ по тульской области (12 000 руб) , у меня многодетная семья, начал работать с 19 июня почему так мало заплатили? Нареканий по работе не было свою работу выполнял полностью почему мало заплатили больничный вообще не оплатили?

В январе у меня заболел ребенок и я пошла на больничный на работе поставили выбор больничный с последующим увольнением или работаешь. Я пошла на больничный и написала заявление на увольнение.14 февраля была уволина но расчет так и не получила. Что делать и куда обращаться не знаю!