Можно ли оспорить заявление на сокращение?

• г. Владимир

В нашем садике массовое сокращение, но все педагогов узкого направления уволняют по собственному желанию, основании нет, только сказали что в садике должно быть 16 чел. Можно ли оспорить заявление на сокращение?

Читать ответы (0)

Владимир - онлайн услуги юристов

Гость_5664640
26.11.2016, 20:47

Массовое сокращение, г. Москва

Было массовое сокращение и всех заставили писать по собственному желанию. Все написали и теперь хотят оспорить.
Читать ответы (4)
Ирина
01.02.2015, 16:36

Процедура массового сокращения сотрудников на предприятии - правила и компенсации при оформлении соглашения

На предприятии идет массовое сокращениесотрудников. Я отказалась писать заявление по собственному желанию. Директор сказал, что можно по соглашению. Как должно быть оформлено это соглашение, чтобы получить положенные компенсации. На что я могу рассчитывать и чего следует опасаться, чтобы не быть обманутой.
Читать ответы (2)
Лилия
28.09.2012, 11:36

Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении

В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье), сегодня (28 сентября-пятница) объявляют об отмене сокращения и просит тех, кто уже естественно нашел новую работу и выходит на нее в понедельник 1 октября, написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли данные действия организации? (организация государственная)
Читать ответы (2)
Alexander
09.03.2014, 18:03

Оформление сокращения штата - проблемы с записью в трудовой и последствия для трудоустройства и материального положения

У нас сокращение штата, но вынудили написать заявление по собственному желанию, через 3 дня мы обратились к директору с заявлением о аннулировании заявления по собственному желанию и принятии заявления по сокращению штата в чем он нам отказал сославшись на то что у нас сокращения нет, хотя уволили таким же образом 6 чел. Со слов директора он нам ставит запись в трудовой по собственному желанию и все. Вопрос: Можем ли мы с такой записью в трудовой устроится на другую работу при одновременном обжаловании в инстанциях своих прав и что при этом мы теряем в материальном плане?
Читать ответы (2)
Ольга
04.12.2013, 08:34

Мужа увольняют без объяснения причин - что делать

У меня такой вопрос: мужа увольняют без объяснения причин... на работе сокращение... но увольняют не по сокращению, а предлагают написать по собственному желанию... что делать? Можно ли заставить хотя бы уовлить не по собственному, а по сокращению?
Читать ответы (2)
Юлия
10.11.2014, 20:52

Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?

На работе (гос. учреждение) проходит массовое сокращение штата, практически весь административный персонал. Но о сокращении заранее никто не уведомлял, сообщили сегодня, по факту. При этом, говорят писать заявление на увольнение по соглашению двух сторон. Как быть в такой ситуации? По собственному желанию, естественно, писать никто не собирается, но что делать, чтобы добиться увольнения по сокращению со всеми выплатами?
Читать ответы (1)
Лариса
07.02.2010, 03:22

На работе вынуждают половину персонала написать заявление по собственному желанию.

На работе вынуждают половину персонала написать заявление по собственному желанию. Кто не согласен, тем устоят экзамен. Предупредили, что не сдадим. Так выглядит массовое сокращение в нашей фирме. Что делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.12.2014, 10:41

Угроза увольнения без своего согласия - что делать водителю на предприятии?

Работаю водителем на предприятии, на котором идёт массовое увольнение, сегодня мне в устной форме сказали, чтобы я написал заявление по собственному желанию, ноя не согласился. Могут ли меня уволить не по сокращению, без моего желания?
Читать ответы (1)
Анастасия Андреевна
31.03.2014, 18:55

Незаконное сокращение штатных работников в нашем ВУЗе и игнорирование трудовых норм - что предпринять?

В нашем ВУЗе идет сокращение штатных работников. Вышел приказ о сокращении с 01.07.2014. Сегодня меня по просили написать заявление по собственному желанию в связи с сокращением, работать осталось неделю, заявлением написала. Насколько я знаю, то должны дать проработать еще минимум 2 месяца. Правомерны ли их действия? И что мне делать в данном случае?
Читать ответы (1)