В сентябре 2013 находясь в отпуске без сохранения зарплаты (6 дней)
В сентябре 2013 находясь в отпуске без сохранения зарплаты (6 дней)
попал в автокатастрофу ,получил тяжелые травмы и переломы,по настоящее время нахожусь на больничном , в ближайшее время ,примерно в течении месяца,прохожу медкомиссию для определении группы инвалидности, будет третья рабочая. Ранее работал кассиром по доставке пенсий на дом, в настоящее время хромаю и хожу с тростью ,поэтому эту работу выполнять не смогу .При очередной сдаче больничного в бух-ю директор намекнул что надо писать заявление на увольнение после выписки с больничного,а выпишут сразу как только установят группу. В 2013 и в 2014 очередные отпуска не использовал . Положены ли мне при увольнении отпуска либо денежная компенсация ? Как правильно уволиться ? Другого легкого труда в организации нет. Что предпочтительнее? Будут ли начислены отпускные ?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация