Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите куда можно обратится за помощью, в какие государственные структуры.

15.02.2007, 05:41
• г. Москва

Уменя такой вопрос, работаю у частного предпринимателя почти 3 года в марте должна уйти в дикрет, но работодатель отказывается выплачивать какие либо деньги, а так же ставить запись в трудовой книжке. Но я знаю, что с 01,10,2006 г есть закон обязуущий простовлять записи в т/к и выплачивать соц пакет. Подскажите куда можно обратится за помощью, в какие государственные структуры. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в гострудинспекцию или к прокурору.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина Алексеевна
03.10.2015, 20:52

Отсутствие печати в трудовой книжке - могут ли возникнуть проблемы при увольнении?

Надеюсь на подсказку юристов. Моя ситуация: работала у частного предпринимателя продавцом. Была оформлена, есть запись в трудовой книжке, проработав 6 месяцев, хозяин заставил меня уволиться и оформил запись в трудовую книжку. Проблема в том, что запись есть, а печати нет, и отказывается ставить печать, мотивируя тем, что одной записи о принятии и увольнении в трудовой книжке достаточно. Прав он? Как мне поступить, заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
09.11.2009, 12:16

Отсутствие печати в трудовой книжке после увольнения - образец жалобы и места обращения

Я работала у частного предпринимателя. При увольнении мне сделана запись в трудовой книжке, но нет печати. Работодатель категорически отказывается ставить печать, ссылаясь на то, что он работает без печати. Подскажите образец жалобы и куда обратиться.
Читать ответы (1)
Марина
01.11.2017, 15:29

Как предпринимателю сделать задним числом страховые перечисления в Пенсионный фонд и налоговую?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?
Читать ответы (3)
Ольга
29.01.2019, 12:26

Отказ работодателя в устройстве беременной сотрудницы в небольшом городе - вопросы и возможные пути решения

Я работаю у частного предпринимателя, заявление написала 24 декабря, теперь я узнала, что беременна. Город маленький работодатель отказывается устраивать. Запись о трудоустройстве не сделана в трудовой книжке. Что делать, куда обратиться?
Читать ответы (1)
Светлана
07.07.2006, 14:37

По ошибке кадровика был заполнен пробел в книжке с 1997 по 2000 год.

С 1997 года по 2000 год работала у предпринимателя официально. Записи в трудовой книжке нет. С 2000 года работаю в организации. Официально с 2002 года есть запись в трудовой книжке.. По ошибке кадровика был заполнен пробел в книжке с 1997 по 2000 год. Можно ли оставить все без изменений?. Чем это грозит?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.02.2008, 11:54

Я уволилась в октябре 2007 г. по собственному желанию.

Я уволилась в октябре 2007 г. по собственному желанию. Работала у частного предпринимателя с апреля 2004 г., официально с октября 2005 г. С 2005 г. по октябрь 2006 г. есть договор, а с 2006 г. по 2007 г. договора нет есть только запись в трудовой книжке. Сейчас я хотела встать на учет в центр занятости, но у меня просят трудовой договор на 2007 г. Бухгалтер (предпринимателя) утверждает, что трудовой договор сейчас не нужен, что главное запись в трудовой книжке. Куда мне обратиться и что делать.
Читать ответы (1)
Алексей
03.04.2016, 15:39

Не получен трудовой договор, запись в трудовой книжке. Необходимость требования договора от работодателя.

Я работаю у частного лица оформился с 1 марта 2016 года. Вопрос такой, трудового договора мне не выдали, но запись есть в трудовой книжке, надо ли от работодателя требовать договор?!
Читать ответы (2)
Оксана
03.11.2009, 22:28

У меня утерена трудовая книжка, куда мне обратится, можно ли восстановить все записи?

У меня утерена трудовая книжка, куда мне обратится, можно ли восстановить все записи? Регистрируется номер трудовой книжки в каких либо государственных органах? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
25.02.2014, 19:36

Как правильно заполнить трудовую книжку и что делать при отказе работодателя, а также задержке выплаты заработной платы?

Что должны написать в трудовой книжке? И что делать если работодатель отказывается ставить запись в трудовую. А деньги аж в марте обещают заплатить.
Читать ответы (1)
Елена
14.11.2009, 10:28

Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?

Последняя запись об увольнении в трудовой книжке моего мужа ноябрь 2001 года, далше до мая 2009 года он работал как Индивидуальный предприниматель. В настоящее время мы переехали в другой регион и всем работодателям при просмотре трудовой книжки бросается в глаза большой разрыв в работе т.е. отсутствие записи в трудовой книжке. Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?
Читать ответы (1)