Можно ли ещё взять отпуск по уходу за ребенком и как это должно оформиться в трудовой книжке и на каком основании.

Сотрудник завершает отпуск по уходу за ребенком и увольняется по собственному желанию - порядок записи в трудовой книжке и дата

У сотрудника закончился отпуск по уходу за ребенком до трёх лет. Она по собственному желанию увольняется. Каким числом сделать запись и как в трудовой книжке.

Читать ответы (2)

Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

В трудовую книжку сделана запись Принята специалистом временно на период отпуска по беременности и родам основного работникаотпуск закончился, далее договор продляется на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. Какую теперь необходимо сделать запись в трудовой книжке? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и как это сделать?

На каком основании можно пойти в очередной отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет? Неполный день НЕ работаю. Отпуск по уходу закончится через 7 месяцев.

Читать ответы (2)

Можно сформулировать следующий заголовок - \nЗадержка выдачи трудовой книжки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Я,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но отпуск еще не закончился и я нашла другую работу. Имееют ли право задержать выдачу трудовой книжки на 2 недели.

Читать ответы (1)

Имею ли я право вновь взять отпуск по уходу за пребенком?

Я военно служащая. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет вышла на службу (ребенку было восемь месяцев), проработала день и ушла в основной отпуск за 2005 год пропорционально прослуженному времени. 22 июня отпуск закончился. Имею ли я право вновь взять отпуск по уходу за пребенком? Если да, то на каком основании?

Читать ответы (1)

Если я была принята на работу на время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам

Если я была принята на работу на время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам (имеется соответствующая формулировка в приказе и в трудовой книжке), отпуск по беременности и родам у сотрудницы закончился, и начался частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, соответствующий приказ о переводе меня на период данного отпуска администрацией издан не был, запись в трудовую книжку не вносилась, вправе ли администрация уволить меня при выходе на работу сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком. Заранее благодарна, Наталья.

Читать ответы (1)

Можно ли ещё взять отпуск по уходу за ребенком и как это должно оформиться в трудовой книжке и на каком основании.

Адлер - онлайн услуги юристов

Сотрудник завершает отпуск по уходу за ребенком и увольняется по собственному желанию - порядок записи в трудовой книжке и дата

Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Возможно ли взять отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и как это сделать?

Можно сформулировать следующий заголовок - \nЗадержка выдачи трудовой книжки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Имею ли я право вновь взять отпуск по уходу за пребенком?

Если я была принята на работу на время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам

Как поступить, если планирую досрочно вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком

Возможность взять очередной оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после окончания отпуска

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?

Взятие отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - возможно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59