Вопрос неравномерного расчета отпуска для воспитателей детского сада
И всё таки ещё раз задаю поставленный мною ранее вопрос. Я работаю воспитателем детского сада с 28 октября 2013 года, моя сменщица с 28 августа 2013 года, а ещё одна воспитательница нашего сада (третья из нас) с января 2014 года. Моей сменщице дали оплачиваемый отпуск на 42 дня, мне на 23 дня, третьей тоже на 23 дня. В итоге я сходила в бухгалтерию. Мне сказали, что ошиблись, не посчитав ещё 5 дней. Я знаю, что воспитателям дают отпуска из расчёта отработанных дней. Те, кто пришёл до 1 сентября - 42 дня, а всем остальным - в зависимости от того, сколько дней они отработали. Но я отработала 8 мес., моя сменщица 10 мес., а третья 6 мес. Почему я, отработав всего на 2 мес. меньше моей сменщицы, должна гулять отпуск в два раза меньше (23 вместо 42) и столько же, сколько и третья воспитательница, отработавшая на 2 мес. меньше меня (23 и 23)?
А я Вам ещё раз отвечу, что отпуск должен предоставляться ПОЛНОЙ продолжительности, если Вы не давали своего согласия на его деление. В ДОУ у воспитателей отпуск 42 дня, у тех, кто работает в коррекционных группах полный рабочий день- 56 дней.
Опять же, приказ на отпуск не бухгалтерия оформляет, те только рассчитывают. Обратитесь к заведующей за разъяснениями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Почему моя сменщица получила больше отпускных, несмотря на меньший стаж работы?
