Есть ли для меня возможность восстановиться на рабочем месте?

Я недавно устроилась на работу в государственное учреждение. На выходных по своей инициативе проходила психологический тренинг. В результате вышла с понедельника на работу в неадекватном состоянии: Мне казалось, что я лучше всех знаю, как надо работать. В итоге мне предложили уволится по собственному желанию или по статье. За два дня на меня написали 3 служебных записки: осмеяние профессионализма других работников, их личной жизни, маты на работе, оставление рабочего места без разрешения на 3 часа (я уезжала в больницу, чтобы получить направление на обследование у психиатра). Мной в ответ на служебные написана объяснительная о том, что имел место нервный срыв и его последствиями стали вышеуказанные поступки. В один день я написала 3 заявления: об увольнении по собственному желанию, потом об отзыве и о продлении котнракта. В итоге приказ на увольнение был подписан, мне выдали расчет и трудовую (в приказе я расписалась, обходной ист сдала), заявление об отзыве заявления на увольнение с визой начальника я не видела. По словам работников, он находится на больничном и отдал мое заявление на рассмотрение своему заместителю.

Мне очень не хочется уходить с работы, но как теперь поступить я не знаю. Мой непосредственный начальник говорит, что работать со мной после моего срыва не может. Предлагает дать хорошую характеристику и забыть про них.

Вопрос: правомерны ли действия администрации. Есть ли для меня возможность восстановиться на рабочем месте?