Олеся
19.04.2009, 17:41
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Читать ответы (2)
Здравствуйте!
Две недели назад меня предупредили, что отдел которым я заведую закрывается (сокращается). Со слов объяснили, что это связано с неспособностью продавать разработанный продукт и вернуть затраченные средства. Две недели прошли. Прихожу в отдел кадров - мне говорят пиши заявление по собственному желанию. Формулировка по сокращению штатов отдел кадров не устраивает. Мне было предложено компромиссное решение в формулировке увольнение по соглашению сторон. Мне 51 год.
- Помешает ли мне неверная формулировка (статья) об увольнении в трудоустройстве и постановке на учет в службу трудовой занятости?
Спасибо!
Михаил
+7 910-428-7707
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация