Нина
30.12.2014, 05:05
Может ли работодатель наказывать работника штрафами, если трудовой договор и трудовая книжка не содержат положений о штрафах?
Читать ответы (2)
Имеет ли право организация штрафовать работника за нарушение трудовой дисциплины, если размер штрафов не указан в трудовом договоре или в любой другой документальной форме?
Не имеет права вообще, независимо от указания или неуказания на штрафы в трудовом договоре. Такой вид дисциплинарного взыскания в ст. 192 ТК РФ не указан.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
