Я врач. Ребёнку 2.5 года. Имеет ли право работодатель привлекать на дежурства?
Я врач. Ребёнку 2.5 года. Имеет ли право работодатель привлекать на дежурства?
Статья 96 ТК РФ К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в
порядке
, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Инза - онлайн услуги юристов
Имеет ли право администрация привлекать врача эндоскописта к дежурству по терапевтическому стационару? Лечебного сертификата нет.
Могу ли я отказаться от ежемесячного ночного дежурства без оплаты в больнице?
Права врача на отсутствие на ночном дежурстве - последствия и возможное увольнение
Дежурство работника в ночное время или в выходные дни - права работодателя и обязательства по оплате
Обязан ли врач-психотерапевт дежурить сутками в психиатрическом стационаре без лицензии на экстренную медицинскую помощь?
Врачи районной больницы остались без оплаты за дежурства на дому - как выжить?
