Как написать исковое заявление для судебного дела по поводу невыплаты заработной платы?

Образец иска вы можете найти в интернете, а лучше обратитесь в прокуратуру по месту нахождения организации в заявлении их обратиться в суд с иском в защиту ваших интересов.

Индекс, г._______, ______обл.

_________________адрес

Судье судебного участка №_______ г._________, обл._________

от ______________

Адрес: г. __________

Заявление в суд

о невыплате заработной платы

Я, ФИО, с 05.03.2010 года работаю в ООО «_________» (Адрес: г. _______ пр. _________ 2) менеджером по продажам.

За июнь, июль, август, и сентябрь 2011 года мне не производилась выплата заработной платы в полном объеме. Общая сумма образовавшейся задолженности со стороны работодателя по состоянию на 01 ноября 2011 составляет 64 345 (шестьдесят четыре тысячи триста сорок пять) рублей 00 копеек.

Многократные обращения к директору ООО «_________» — Сергееву Антону Петровичу с требованием выплатить причитающуюся мне заработную плату оказались безрезультатны.

Аналогичная проблема с невыплатой заработной платы существует в ООО «___________» и в отношении остальных сотрудников предприятия.

В связи с изложенным,

ПРОШУ:

Внести генеральному директору ООО «_________» — Сергееву Антону Петровичу представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, в соответствии с указанным в представленном заявлении.

Передать материалы о грубом нарушении трудового законодательства ООО «_________» и Сергеевым Антоном Петровичем для привлечения к административной ответственности в государственную инспекцию по труду.

Возбудить в отношении Сергеева Антона Петровича уголовное дело по статьей 145.1 УК РФ по фактам невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев.

Выйти в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных прав, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.

При обращении в инспекцию труда, или прокуратуру с заявлением, Вы обязаны указать свои данные (анонимные жалобы не рассматриваются), однако, Вы имеете право в жалобе указать, что просите не сообщать работодателю имя заявителя, при таком заявлении Ваше имя обязаны сохранить в тайне.

Примерно так.