Работодатель понизил меня в должности во время ежегодного отпуска - имеет ли он на это право?
Со 2 по 6 июня я взяла отпуск за свой счет в связи с бракосочетанием, с 10 по 23 - ежегодный оплачиваемый отпуск. Оба отпуска подписаны руководством без претензий. Во время отпуска я узнала от коллег, что на моей должности уже другой сотрудник, а я в рабочем графике обозначена штатным сотрудником (до отпуска имела должность старшего менеджера). Приказа о назначении в должность менеджера не подписывала. В данный момент нахожусь на 12 недели беременности, справку работодателю еще не предоставляла.
Имеет ли право работодатель понизить в должности работника во время ежегодного отпуска, при этом не уведомив его?
Добрый день. Со стороны вашего работодателя имеются нарушения трудового кодекса. Предлагаю не тянуть и уведомить надлежащим образом о беременности. Если возникнут вопросы, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация