Затрудняюсь сформулировать заголовок.

24.06.2014, 06:01

• г. Покров

У меня по графику отпуск с 23 числа, я написала заявление за 2 нед. и ушла в отпуск, но с приказом меня никто не ознакомил я не знаю я в отпуске сейчас или прогуливаю?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.06.2014, 06:10,

г. Барнаул

В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

При этом о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Затрудняюсь сформулировать заголовок.

Работник находится в отпуске, но не получил приказ - как быть?

График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?

Что делать, если в последний день отпуска не ознакомили с приказом об увольнении?

Правила отчетности за две недели отработки в случае увольнения в отпуске

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение

Многодетная семья с несколькими инвалидными детьми и отсутствующим отпуском мужа - Как решить ситуацию и получить отпуск сейчас?